よのなかフォーラム
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タイトル 真似てみた。
投稿日: 2016/12/09(Fri) 12:11
投稿者kuni < >

社内方針や考え方を共有するのにカズさんが講演会でされているようなアクティブラーニングの形式を真似て取り入れたら、大盛り上がりで理解度が向上しました。

感度は子供も大人も一緒だと感じました。

経営者が1時間、もっともらしい話をして自己満足に陥るより1つの問いかけで1分間ブレストした方が、理解が深まるかもしれない。

本質的な事が求められる時代の中でビジネスも義務教育改革から学ぶことは教育という分野を超えて社会にインパクトを与えるのではないかと思いました。
これからは今までの常識を疑って本質的な取り組みをしていきたいです。


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