よのなかフォーラム
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タイトル Re: 組織内「個人」を育てる
投稿日: 2016/12/07(Wed) 23:36
投稿者kuni

>  おっと、いい話ですねえ・・・ありがとうございます!
>
>  『負ける力』(ポプラ新書)で強調している「ベクトルの和」という考え方、合気道的な生き方のすすめも、参考にしてみてください。
>
>  トップページの右側、上から5番目にある「藤原和博のデザインワーク」も全て、そんな組織と個人のベクトルの和によって、デザインワークをしています。
>  腕時計なら諏訪の時計師たちと、というように。
>
>  組織にいても、組織内「個人」を育てることは可能です。
>  そのように生きることも。
>
>  健闘を祈ります。

返信ありがとうございます。さっそく「負ける力」注文しました。
「組織内個人」という生き方を目指す為に、まずは以下のことを行いたいと思っています。

@名刺の通用しないコミュニティで活動を2つ以上行うこと
A今の勤務している会社のベクトルと自分自身のベクトルの納得解の価値を見出す
B新しい分野で1万時間かけられるほど好きなことを見つけ1万時間夢中で取り組む

まずは日常の小さなことから変化を起こして行きたいと思います。ありがとうございました!!


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